--- title: Durabilité url: https://corposanto-hotel.guestcentric.net/fr/durabilite-corpo-santo-hotel language: fr is_homepage: false hotel: Corpo Santo Hotel city: Lisboa country: Portugal phone: "+351 218 288 000" email: reception@corposantohotel.com --- [Brand logo](/fr/) - [Localisation & Contacts](/fr/localisation-contacts) - [Offres Spéciales](/fr/offres-speciales) - [Restaurant & Bar](/fr/restaurant-bar-lisbonne-restaurant-bar) - [Chambres & Suites](/fr/chambres-suites) Social media # Durabilité Nous voulons vous dire ce que nous faisons, nous ne visons pas à être parfaits. Nous sommes conscients de notre responsabilité en tant qu'entreprise et en tant que personnes, de l'impact que nous avons sur notre planète, notre équipe est toujours désireuse d'apprendre continuellement. À l'hôtel Corpo Santo, nous pensons que la croissance économique et le bien-être social sont intrinsèquement liés à la durabilité. Ainsi, et dans le but de promouvoir l’amélioration continue des processus et procédures, les politiques suivantes ont été adoptées : ## Politique de Qualité et de Durabilité ## Politique environnementale ## LA POLITIQUE SOCIALE #### *** [Découvrez les 5 règles de durabilité de l’hôtel Corpo Santo.](/media/pdfs/the-5-sustainabe-rules-csh.pdf) #### *** --- #### Rapport de durabilité 2022 #### *** [/media/pdfs/janeiro-2023.pdf](/media/pdfs/janeiro-2023.pdf)[/media/pdfs/janeiro-2023.pdf](/media/pdfs/janeiro-2023.pdf)[Rapport de janvier 2026](/media/pdfs/janeiro_2026.pdf)[/media/pdfs/outubro_2025.pdf](/media/pdfs/outubro_2025.pdf) [Rapport de février 2026](/media/pdfs/fevereiro-2026.pdf) [Rapport de mars 2026 Rapport d’avril 2026](/media/pdfs/abril-.pdf) [Rapport de mai 2026](/media/pdfs/maio.pdf) #### *** Nous souscrivons au programme Global Compact des Nations Unies. Le Pacte mondial des Nations Unies est un engagement envers 10 principes établis par les Nations Unies, basés sur les valeurs des droits de l'homme, des pratiques de travail, de la protection de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Découvrez le programme complet [ici](https://globalcompact.pt/index.php/pt/un-global-compact/os-dez-principios) . #### *** Dans notre voyage continu vers la durabilité, nous sommes fiers d'annoncer que nous avons obtenu la certification EcoLabel. Cette marque d'excellence environnementale reconnaît notre engagement incessant envers des pratiques durables et la réduction de l'impact environnemental de nos activités. La certification EcoLabel, attribuée aux entreprises qui respectent des critères environnementaux stricts, est la preuve de notre effort pour non seulement respecter, mais dépasser les attentes en matière de durabilité. En intégrant cette étape importante dans notre politique environnementale, nous réaffirmons notre engagement pour un avenir plus vert et durable, aligné avec les valeurs que nous défendons au Corpo Santo Hotel. [Certificat EcoLabel](/media/pdfs/ecolabel-certification.pdf) ##### ods core **Générer un impact positif sur ces ODD représente une opportunité unique de créer une valeur durable à long terme, stimulant la transformation de Corpo Santo Hotel, ainsi que du secteur dans son ensemble, pour faire face aux défis futurs.** #### ODD 4 | Promouvoir l'éducation #### ODD 4 | ENGAGEMENTS . Plan de formation annuel axé sur l'évolution spécifique de chaque collaborateur; . Le pourcentage de salariés féminins et masculins est égal dans les formations suivies, ainsi que dans la tranche d'âge; . 2 formations par an en finances personnelles pour les salariés afin d'accroître leurs connaissances financières; . Permet jusqu'à 12 heures par an de formation; . 2 formations par an en finances personnelles pour les salariés afin d'accroître leurs connaissances financières; . Prévoir jusqu'à 12 heures par an pour la formation #### ODD 6 | Promouvoir l’efficacité de l’utilisation de l’eau #### ODD 6 | ENGAGEMENTS . Réduire la consommation d’eau de 10 % d’ici 2030; . Motiver les clients à consommer moins de lessive de 10 % d’ici 2030; . Motiver les employés à consommer moins d’eau. --- #### ODD 7 | Promouvoir l’efficacité énergétique #### ODD7 | ENGAGEMENTS . Réduire la consommation électrique par pièce occupée de 10 % d’ici 2030 ; . Réduire la consommation de gaz par client de 5 % d’ici 2030 #### ODD 8 | Promouvoir la croissance économique #### ODD8 | ENGAGEMENTS . Avoir seulement 20% d’employés en externalisation; . Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de développement durable par le biais de formations; . Réduire les accidents du travail de 10 % d’ici 2030 ; . 40 % de salariés ayant un contrat sans procès d’ici 2030; . Réduire le turnover à 25% et augmenter le taux de rétention des nouveaux collaborateurs à 75% d'ici 2023. #### ODD 12 | Promouvoir une consommation durable #### ODD 12 | ENGAGEMENTS . Réduire le gaspillage alimentaire de 5 % d’ici 2030; . Réduire la consommation de produits chimiques de 5% d’ici 2023; . Augmenter le nombre de matériaux recyclés de 5 % d’ici 2030; . Les achats locaux représenteront 70 % du total des achats hôteliers d’ici 2030. ##### ODS SUPPORTIVE **Le parcours de l'Hôtel Corpo Santo jusqu'en 2030 aura des répercussions importantes sur ces ODD, tant directement qu'indirectement. Répondre à ces ODD offre l’opportunité de promouvoir une croissance économique durable grâce à une gestion responsable des ressources, en créant de la valeur pour les communautés et en établissant des partenariats solides avec nos parties prenantes.** **Nous nous engageons à aligner nos pratiques et nos efforts sur les ODD des Nations Unies, renforçant ainsi notre engagement à contribuer à un avenir plus durable et plus prometteur.** #### ODD 1 | Éradiquer la pauvreté #### ODD 1 | ENGAGEMENTS . Faire un don annuel d'une valeur de 300 € à une institution axée sur la lutte contre la pauvreté, jusqu'en 2030 ; #### ODD 2 | Éradiquer la faim #### ODD 2 | ENGAGEMENTS . Faire un don annuel de 360 repas à refood, jusqu'en 2030 ; #### ODD 3 | Des soins de qualité #### ODD 3 | ENGAGEMENTS . Consultations médicales objectives tous les 15 jours à l'hôtel pour l'ensemble des salariés pour un total de 60 consultations par an, jusqu'en 2030; #### ODD 5 | Égalité des sexes #### ODD 5 | NOUS ENGAGEONS . La relation entre % d'hommes et de femmes est similaire, avec l'objectif qu'en 2030 elle soit de 40 % pour les femmes et de 60 % pour les hommes. #### ODD 9 | Industrie, innovation, infrastructures #### ODD 9 | ENGAGEMENTS - 6 heures de formation en finances personnelles et technologie par an. #### ODD 10 | Réduire les inégalités #### ODD 10 | Engagements L'objectif est d'augmenter le salaire minimum de 20 % d'ici 2023. #### ODD 11 | Villes et communautés durables #### ODD 13 | Action Climatique #### ODD 13 | ENGAGEMENTS - Donner la préférence aux factures et reçus électroniques, sauf si demandé; - Utiliser du papier recyclé pour l'impression. #### ODD 14 | Protéger la vie marine #### ODD 14 | ENGAGEMENTS . Politique d'achat de poisson - poisson de saison et respect de la taille ; . Exclure les poissons de la « liste rouge » (liste des poissons menacés) #### ODD 15 | Protéger la vie sur Terre #### ODD 15 | ENGAGEMENTS - L'objectif est que 80 % de la viande consommée à l'hôtel soit d'origine nationale d'ici 2030. #### ODD 16 | Paix, justice et institutions efficaces #### ODD 16 | ENGAGEMENTS . Mettre en œuvre une politique anti-corruption ; . Création d'un canal de reporting pour les collaborateurs ; . Création d'un code de conduite pour les fournisseurs #### ODD 17 | Partenariats #### ODD 17 | ENGAGEMENTS .Publier le rapport de développement durable chaque mois. --- --- #### QUELQUES MOMENTS Plantation d'arbres à Mata da Machada Sensibilisation à l'occasion de la Journée internationale des enfants atteints de cancer Bénévolat chez Refood da Misericórdia Sensibilisation à l'occasion de la Journée internationale du cancer des enfants Sceau du 1er rapport ESG de Turismo de Portugal Bénévolat chez Refood da Misericórdia Fête d'anniversaire du personnel Fête d'anniversaire du personnel Sceau de durabilité Ecostars Gold E4 Journée nationale du développement durable avec les ODD Journée nationale du développement durable avec les ODD #### . Merle à l'hôtel Corpo Santo #### . Best for Green Practices & Sustainability 2024 ##### prémios [Footer Logo](/fr/) [Largo do Corpo Santo 25 Lisboa, Lisboa 1200-129 Portugal](https://maps.google.com?q=Largo+do+Corpo+Santo+25,Lisboa,1200-129) [reception@corposantohotel.com](mailto:reception@corposantohotel.com) [+351 218 288 000](tel:+351218288000) Social media [![Powered by GuestCentric — Hotel Website & Booking Technology](https://static.guestcentric.net/cdn/wsbdev/wsbdev_bin/powered-gc.svg)](https://www.guestcentric.com/) --- ## Corpo Santo Hotel **Address:** Largo do Corpo Santo 25, Lisboa, 1200-129, Portugal **Phone:** +351 218 288 000 **Email:** [reception@corposantohotel.com](mailto:reception@corposantohotel.com)