Durabilité

Nous voulons vous dire ce que nous faisons, nous ne visons pas à être parfaits.
Nous sommes conscients de notre responsabilité en tant qu'entreprise et en tant que personnes, de l'impact que nous avons sur notre planète, notre équipe est toujours désireuse d'apprendre en permanence.

Chez Corpo Santo Hotel, nous croyons que la croissance économique et le bien-être social sont intrinsèquement liés à la durabilité.

Ainsi, et dans le but de promouvoir l'amélioration continue des processus et des procédures, les principes de gestion suivants ont été adoptés :

- La préservation des ressources naturelles ;

- La réduction/minimisation des déchets, résidus et pollution résultant de l'activité ;

- Améliorer la qualité environnementale de l'activité ;

- L'élaboration et la mise en place de mesures d'action, de contrôle et de correction/prévention pour réduire l'impact lié à notre activité

- Sensibilisation à l'environnement et sensibilisation de nos partenaires commerciaux, employés, clients et du grand public ;

- Conformité aux lois, règlements et autres exigences applicables ;

- Examen périodique de ses performances environnementales.

Rapport juin 2022

RAPPORT JUILLET 2022

RAPPORT AOÛT 2022

RAPPORT SEPTEMBRE 2022

RAPPORT OCTOBRE 2022

RAPPORT NOVEMBRE 2022

RAPPORT DÉCEMBER 2022

Certaines de nos mesuresnovembro-2022.pdf

ODD 1

Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Dons mensuels pour une institution de valeur correspondante à €25,00/mois.

ODD 2

Faim "Zéro".
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Dons de repas à l’institution Refood, 30 repas par mois.

ODD 3

Bonne santé et bien-être.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Um médecin à l’Hôtel de 15 e 15 jours;
Ne pas faire la réduction pour 4 jours de congé/par an/ dû au collaborateur;
Ne pas faire la réduction pour 5 jours de congé/par an/dû à l’enfant du collaborateur (enfant >12 ans).

ODD 4

Éducation de qualité.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Plan de formation annuel centré sur l'évolution spécifique de chaque collaborateur;
Jusqu'à 12 heures par an pour la formation externe.

ODD 5

Égalité entre les sexes.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

40 à 60 % du nombre de femmes salariées chefs de service;
Salaires identiques par catégorie.

ODD 6

Eau propre et assainissement.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Réduire la consommation moyenne d'eau par client de 10 % d'ici 2023;
Inciter les clients à consommer moins de service de blanchisserie, 10 % d'ici 2023.

ODD 7

Énergie propre et d'un coût abordable.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Réduire la consommation d'électricité par chambre occupée jusqu'à 10 % en 2023;
Réduire la consommation de gaz par client jusqu'à 5 % d'ici 2023.

ODD 8

Travail décent et croissance économique.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Nombre de contrats à durée indéterminée des salariés hôteliers => 50%;
% d'heures externalisées vs heures travaillées en interne : 20% des heures externalisées.

ODD 9

Industrie, innovation et infrastructure.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Plan d'activités de développement interne;
Plan d'activités de recherche interne.

ODD 10

Inégalités réduites.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Divulgation/Diffusion du manuel d’accueil (code de conduite, éthique et engagement sociale) : 100% des collaborateurs;
Intégration de salariés avec une situation d’handicap => 1;
Salaire minimum hôtelier supérieur de 20% au salaire minimum national.

ODD 11

Villes et communautés durable.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Option de voiture électrique obligatoire dans les services de navette/ transferts des invités;
Muralha Fernandina, à travers la disponibilité des visites et la diffusion.

ODD 12

Consommation et production responsables.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Retourner les emballages aux fournisseurs : 10 % d'ici 2023;
Achat de production maîtrisée : 20% des produits;
Acheter auprès de fournisseurs locaux : 20% de fournisseurs dans un rayon de 30 km.

ODD 13

Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Utilisations de papier recyclé dans l’impression des factures;
Prioriser les factures et reçus électroniques, sauf sur demande de contraire;
Recyclage (papier, plastique, verre).

ODD 14

Vie aquatique.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Politique d'achat de poisson - pêcher en saison et en respectant la taille;
Exclure les poissons de la "liste rouge" (liste des poissons menacés).

ODD 15

Vie terrestre.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Politique d’achats de viande : viande d’origine nationale.

ODD 16

Paix, justice et institutions efficaces.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Soutien financier aux entités de solidarité sociale et écologique;
Disponibilité à utiliser les services de l'avocat de l'entreprise.

ODD 17

Partenariats pour la réalisation des objectifs.
Les mesures prises chez le Corpo Santo Hôtel:

Suivi des KPI's (Key Performance Indicators);
Diffusion interne des résultats.

Que pouvez-vous faire en tant que personne ?